“五员”文化让游客竖大拇指
发挥基层党员“源动力”
早上8点，随着第一批游客踏入园区，蜈支洲岛旅游区后勤部副经理孙育兵开始了一天的工作。从2004年到蜈支洲岛工作以来，孙育兵就没有离开过这里，“我见证了蜈支洲岛从一天几百人登岛到现在的每天近万名游客。”孙育兵从2009年入党至今，与蜈支洲岛共同成长，践行着“五员”文化，发挥基层党员的先锋模范作用，也带领许多优秀员工共同进步。
“蜈支洲岛上有什么好玩的项目？”蜈支洲岛基地的停车场里一名游客问。正在当清洁员的孙育兵转身变成了一名推销员，向游客推荐了蜈支洲岛上的体验项目。
在蜈支洲岛，可能会发现一个保洁阿姨也能够上台唱歌跳舞，这正是蜈支洲岛推行“五员”文化的成果。“所谓‘五员’，就是人人都是安全员、清洁员、服务员、推销员和演员。”孙育兵说，蜈支洲岛的每个员工都扮演着五种角色，时刻促销，时刻服务，时刻清洁，时刻保障游客安全，时刻为游客提供欢笑。这种文化也让每一位到蜈支洲岛的游客满意而归。
为了更好地维护海洋的生态环境，蜈支洲岛还建立了海洋牧场。从2011年开始，蜈支洲岛开始给周边的鱼盖房子，周边的千亩海域内现有各类水泥鱼礁1418个，船型礁19艘，总投资金额达3832万元，形成了珊瑚、鱼虾贝、藻类等海洋生物圈。
蜈支洲岛还建设了生活垃圾处理厂和先进的生活污水处理设施，避免各类污染物对海岛周围环境产生破坏。“在岛上，每个员工都是清洁员，保护着岛上的生态环境。”孙育兵说，蜈支洲岛的海水能见度始终保持在27米左右，践行了景区“在保护中开发，在开发中保护”的发展理念。
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