10月23日下午，2017年第二次三亚市人才工作领导小组会议召开，深入学习党的十九大报告有关人才工作的重要论述，传达学习中组部深化人才发展体制机制改革经验交流会会议精神，审议我市人才工作有关政策。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长傅君利，副市长、市人才工作领导小组副组长许振凌出席会议。
党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在传达学习党的十九大报告中有关人才工作的重要论述后，傅君利指出，十九大报告中提出的“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”等重要论述，为推动人才工作改革创新指明了方向。当前和今后一个时期，要将学习、宣传和贯彻十九大报告精神作为一项重要政治任务，进一步统一思想、明确要求、抓好落实，加快推进人才强市战略。
傅君利指出，会上审议的几个文件，是我市贯彻落实党的十九大报告有关人才工作重要论述、深化人才发展体制机制改革的重要举措，进一步完善了我市人才工作政策制度，促进人才创新创业环境建设，让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。面对新形势新任务，我们要围绕“一支柱两支撑”产业格局，积极构建以产业引人才、以人才促产业、产业与人才融合发展的生动局面，努力将三亚打造成为国际旅游岛人才高地，为建设世界级滨海旅游城市集聚各路英才。
从会议了解到，三亚下一步将着力构建更具竞争力的人才引进机制，建立更具活力的人才培养支持机制，建立更能体现人才价值的评价激励机制，打造更具吸引力的人才工作生活环境，强化人才优先发展的保障机制，通过实施三亚高端人才、急需紧缺人才、青年人才、柔性人才引进计划，实施人才国际化拓展工程、教育医疗水平提升工程、三亚工匠锻造工程、企业经营管理人才集聚工程、基层艰苦岗位人才支持工程等具体措施，打造国际旅游岛人才高地。
|
